Dnes používame internet na všetko. Spoznať počasie, správy dňa a dokonca aj nakupovať potraviny. Nič prirodzenejšie ako na to, aby ste ho používali hľadať prácu, V priemysle existuje niekoľko rôznych reklám a spoločností, ale naozaj to funguje?
Zrejme to funguje a veľmi dobre. Registrácia a predloženie pokračuje Internet je súčasťou každodenného života mnohých spoločností a počtu kandidátov zúčastňujúcich sa na internete online výber rastie každý rok. Tento technologický pokrok urýchľuje proces hľadania zamestnania tak pre žiadateľa, ako aj pre samotnú spoločnosť. To vytvára vzájomný prospech.
Aj keď je jednoduchší a rýchlejší ako tradičný režim, je potrebné prijať určité opatrenia. Vždy sa snažte, aby váš životopis bol aktuálny, a najmä keď sa zaregistrujete pre niekoľko rôznych životopisov, vždy ho udržujte v aktuálnom stave.
Portugalské chyby vás môžu stáť a interview, Použite kontrolu pravopisu a pozorne si ju prečítajte. Hovorte o svojich profesionálnych skúsenostiach vždy u prvej osoby. Ak ste na vysokej škole alebo ste už absolventom vysokej školy, nemusíte do učebných osnov uviesť, ktoré ukončili základnú a strednú školu.
Životopis by mal byť atraktívny a objektívny. Používajte iba základné informácie o sebe a za žiadnych okolností neklamte o svojom pozadí alebo predchádzajúcich skúsenostiach. Súvisí váš životopis s prácou, o ktorú sa uchádzate, je to dôležité pri výbere na pohovor.
Hlavným účelom registrácie je umožniť osobný pohovor, takže musí byť objektívny. Dokument musí mať najviac dve strany. Tretiu stránku by mala existovať iba vtedy, ak sú informácie skutočne potrebné a dôležité.
Okrem online registrácie, niektorí uprednostňujú posielanie e-mailov priamo na oddelenie ľudských zdrojov spoločnosti. V takom prípade sa vyhnite neformálnej situácii a e-mail nasmerujte na zodpovednú osobu, ak skutočne poznáte jej meno.
Pri odosielaní dokumentu sa vyhnite pripojeniu súboru. Mnoho spoločností používa bezpečnostné systémy, ktoré im bránia v prijímaní príloh z neznámych e-mailov. V ideálnom prípade pošlite životopis do tela e-mailu.
V niektorých prípadoch môže spoločnosť určiť, že životopis by mal byť pripojený. Za týchto okolností použite formát DOC alebo PDF, aby výberový úradník nemal problémy so zobrazením vášho životopisu.
Pri vyplňovaní predmetu e-mailu buďte tiež objektívny. Použite názov ponúkaného voľného miesta alebo nejaký kód, ktorý bol predtým stanovený v zverejnení spoločnosti.
Použiť iba na úlohy, ktoré zodpovedajú vášmu profilu. Posielanie e-mailov na voľné pracovné miesta, ktoré ponúkate, vám môže v budúcnosti ublížiť, keď sa objaví voľné pracovné miesto, ktoré skutočne súvisí s vaším profilom.
Majte profesionálny e-mailový účet, vyhnite sa veľmi neformálnym e-mailovým adresám, radšej používajte správne napísané meno a priezvisko. Skontrolujte svoje e-maily najmenej dvakrát denne, aby ste nestratili informácie o výberovom konaní a veľa šťastia.
Volvo V60 D4 test - TOPSPEED.sk Alex ŠTEFUCA (Marec 2024)
- Kariéra a financie
- 1,230
