Materská dávka je názov práva každého zamestnanca, ktorý má zamestnanie alebo je prispievateľom sociálneho zabezpečenia v čase pôrodu alebo adopcie. Táto dávka poskytuje výplatu platu počas dovolenky.
Aká je hodnota?
Advokát Amanda Prandino odpovedá: • Výška dávky sa rovná plnej mzde poberanej mesačne alebo priemeru za posledných šesť mesiacov v prípade pohyblivej mzdy. Dostávajú sa obvykle aj platy, ako sú sviatky, trináste alebo iné príspevky? Ak má žena dve alebo viac súbežných zamestnaní, má pre každú z nich nárok na materskú mzdu.
Aké je trvanie?
Materská mzda je 120 dní (rovnaké obdobie ako materská dovolenka), pričom začiatok jej poberania je zvyčajne 28 dní pred pôrodom a končí 91 dní po pôrode.
O dávku je možné požiadať od ôsmeho mesiaca tehotenstva na lekárskom osvedčení alebo po pôrode s predložením rodného listu dieťaťa. Tehotná žena môže normálne pracovať až do dátumu narodenia, ak má fyzickú kondíciu.
Výhody sa vzťahujú aj na osobitné situácie, ako napríklad:
- Čas odpočinku sa môže v prípade potreby predĺžiť až na 14 dní pred alebo po pôrode, a to aj na základe preukázania lekárskeho osvedčenia.
- V prípade predčasného pôrodu nebude mať poistenec právo prerušené.
- V prípade úmrtia alebo mŕtveho narodenia dieťaťa sa dávka zachová normálne.
- V prípade prirodzeného potratu má poistenec nárok na materskú mzdu po dobu 14 dní.
Nezamestnaní majú nárok?
Nezamestnané osoby majú tiež právo, pokiaľ prispeli k sociálnemu zabezpečeniu v predchádzajúcom zamestnaní. Miera odkladu v týchto prípadoch je 12 mesiacov, to znamená až jeden rok po tom, ako ste aspoň raz prispeli do podpísaného portfólia. Autonómni prispievatelia majú tiež právo, ale musia prispievať minimálne 10 mesiacov. Suma v tomto prípade sa vypočíta na základe priemeru z posledných 12 príspevkov a nemôže prekročiť strop sociálneho zabezpečenia vo výške 4 519 R $.
Stabilita zamestnania
Stabilita tehotnej ženy je zaručená odo dňa potvrdenia tehotenstva alebo od okamihu upovedomenia zamestnávateľa a do piatich mesiacov po pôrode. K rezignácii počas tohto obdobia môže dôjsť iba v prípade oprávneného dôvodu alebo po zaplatení náhrady zamestnávateľom.
Tehotná žena má zaručenú možnosť zmeniť svoje pracovné miesto, keď to pracovné podmienky vyžadujú, bez zníženia platu alebo iných práv. „Plánuje sa tiež upustenie od pracovného času na čas potrebný na najmenej šesť lekárskych stretnutí a skúšok,“ dodáva právnik Amanda Prandino.
NYSTV - The Wizards of Old and the Great White Brotherhood (Brotherhood of the Snake) - Multi Lang (Smieť 2024)
- Dojčenie, Tehotenstvo
- 1,230
