Zoznamovanie medzi zamestnancami tej istej spoločnosti

Na pracovisku trávime toľko času, že je bežné nájsť tam ľudí, na ktorých nám záleží. Avšak za predpokladu, že vzťah v profesionálnom prostredí Môže to byť trochu nebezpečné pre vašu kariéru. Trénerka Susana Azevedo vysvetľuje, že spoločnosti sa často obávajú, že si zamestnanci zamieňajú osobný život s profesionálnym životom.

Pokiaľ ide o trénera Edsona De Paula, niektoré spoločnosti už zmenili svoje politiky a umožňujú to zoznamovanie medzi vašimi zamestnancami, „Cieľom tohto postoja je zvyčajne zvýšiť osobnú a profesionálnu kvalitu života zamestnancov,“ vysvetľuje. Ale varuje to pred podpisom a afektívny vzťah v profesionálnom prostredí, zamestnanec pozná pravidlá stanovené spoločnosťou v tomto prípade.

• Ak k vzťahu dôjde najskôr, skúste byť diskrétny a zvážte, či to bude sľubné alebo iba prechodné. Týmto spôsobom sa nemusíte vystavovať na pracovisku?, Radí De Paula. Ak si však pár uvedomí, že vzťah je vážny a je v rámci správania, ktoré spoločnosť umožňuje, ideálne je, že existuje transparentnosť a že vedenie je informované. „Neexistuje spôsob, ako žiť s kvalitou obmedzujúcou ich vlastné pocity,“ varuje De Paula.


V prípade, že spoločnosť dodržiava prísne pravidlá týkajúce sa afektívneho vzťahu medzi svojimi zamestnancami, je ideálne, keď sa človek rozhodne opustiť spoločnosť. „Najlepším spôsobom, ako zabrániť prepusteniu oboch, je, aby jeden z partnerov podnikol prvé kroky a rezignoval,“ varuje Susana. De Paula vysvetľuje, že pre tieto prípady neexistujú žiadne konkrétne zákony, takže správny prístup je zvyčajne diktovaný interne prostredníctvom kódexu správania a etiky.

Profesionálna láska

Michelle Ocimara Fagundes (24 rokov) a Bruno Leonardo de Jesus (31 rokov) sa stretli pred 3 rokmi v spoločnosti zaoberajúcej sa sledovaním správ, pre ktorú pracovali. Potom, čo sa stali priateľmi a chodili do kina, počasie sa zahrialo a začali chodiť. Trvalo však nejaký čas, kým sa definitívne prevzal vzťah v spoločnosti, pretože sa báli reakcie šéfa. „Až po troch mesiacoch, keď sa podniková kolegyne vydala, sme sa rozhodli, že je čas, aby sa všetci dozvedeli o našom vzťahu,“ hovorí Michelle.

Obaja pracovali v rôznych odvetviach, ale riaditeľom spoločnosti dali najavo, že ich osobný príjem zo zoznamovania by sa nezasahoval. „Nebolo to ľahké, ale môžem povedať, že to bol skvelý zážitok. Verím, že profesionálny profil a zrelosť boli nevyhnutné pre úspech? “Vysvetľuje mladá žena.

Edson De Paula vysvetľuje, že je dôležité, aby to pár preukázal ich vzťah nenarúša profesionálne prostredie a dá niekoľko cenných tipov. „Zaobchádzajte so všetkými kolegami rovnako ako s nimi pred vzťahom a viem, ako sa veľmi dobre deliť o svoju skutočnú úlohu na pracovisku,“ vysvetľuje. Ďalšiemu správaniu, ktorému by sa malo vyhnúť, sú žiarlivé záchvaty, klebety a intriky páru v podnikovom prostredí. „Vyhnite sa excesom, ako sú návštevy stola, posielanie osobných e-mailov alebo telefonovanie v práci,“ uzatvára tréner.

  • Kariéra a financie
  • 1,230