Naučte sa, ako postupovať pri zmene zamestnania

Profesia je pre nás veľmi dôležitá, aby sme dokázali upevniť profesionálnu kariéru a dosiahnuť úspech, a tým aj osobnú spokojnosť s prácou, ktorú nám baví a cítime sa užitočná. Ale v živote sú chvíle, keď cítime, že musíme zmeniť profesijnú dráhu našej kariéry. Keď príde tento čas, je potrebné veľa premýšľať, ako sa rozhodovať a robiť nové cesty.

Správna riadiaca kariéra Prechod do zamestnania Matilde Berna vysvetľuje, že každý, kto chce zmeniť povolanie Musíte identifikovať príčinu nespokojnosti a analyzovať svoju vlastnú kariéru. • Nespokojnosť niekedy nie je v tom, čo robíme, ale v prostredí, v ktorom pracujeme vo vzťahoch s ľuďmi alebo najmä s vedením. V takom prípade zmena situácie alebo držania tela môže situáciu už zlepšiť.

Ak je to túžba zmena profesie Ak je to skutočné, je potrebné vyhľadať, ktorá činnosť vám skutočne prinesie uspokojenie a zmysel pre profesionálny život. Je dôležité byť niečím, čo vás baví a má schopnosť robiť. Potom sa musíte pripraviť na túto zmenu a získať vedomosti nové povolanie, V tejto fáze si môžete vziať nový titul, absolvovať technické kurzy alebo dokonca MBA s novým zameraním, všetko záleží na vašich potrebách zlepšenia v novej oblasti.


Nezostaňte iba v teoretickej časti. Preskúmajte trh, zacieľte na spoločnosti, rozprávajte sa s ľuďmi v teréne a rozširujte svoje kontakty. „Pokúste sa rozšíriť svoje siete o veľa, vrátane toho, že ste súčasťou sietí zložených z ľudí z rovnakej činnosti,“ vysvetľuje Matilde. Osobná brandingová expertka Vanessa Versiani naznačuje, že by mala venovať pozornosť programu udalostí v oblasti, ktorú chce hrať. Navštevujete obchodné podujatia vždy pomocou vizitiek? revidované a v súlade s vašim novým cieľom v oblasti kariéry?

Pri hľadaní nového umiestnenia samozrejme nebudú mať osnovy také aspekty, ako sú skúsenosti s povolaním. Ak chcete obísť nedostatok skúseností, investujte do uzemnenia a premýšľajte o rozdieloch. • Preskúmajte činnosť, spoločnosť a podnikanie, do ktorého vstupujete, a premýšľajte strategicky, tj čo by prinútilo spoločnosť najať niekoho bez konkrétnych skúseností? V tomto prípade je dôležitý profil a potenciál, zdôrazňuje Matilde.

• Ak existujú body, ktoré si z doterajšej skúsenosti môžete užiť, skvelé. Ak nie, je možné vytvoriť také body vytváraním situácií, ktoré vám poskytnú taký zážitok? “Hovorí Vanessa.


Pokúste sa vykonať podrobné plánovanie tejto zmeny. Je dôležité, aby ste z definície urobili dobre štruktúrované plánovanie. Definujte potrebný čas, akcie a investície. Dajte toto plánovanie doslova na papier, vyhodnoťte možné scenáre a pripravte sa na rozhodovanie? “Varuje Matilde.

Stanovte termíny pre činnosti potrebné na dosiahnutie cieľa novej profesie, vyčleňte peniaze na pokrytie kurzov, kníh, cestovania a dokonca aj vizuálnych zmien. „Zručnosti požadované od finančného riaditeľa sa líšia od zručností výkonného orgánu, ktorý napríklad koná v oblasti udržateľnosti, a jej vzhľad by mal odrážať jej talent a ciele,“ vysvetľuje Vanessa.

Hyundai i30N Fastback - Maroš ČABÁK TOPSPEED.sk (Apríl 2024)


  • Kariéra a financie
  • 1,230