Je úžasné, že aj mimoriadne populárne a pochybné umelecké piesne môžu mať svoju múdrosť. Tu som, začínajúc deň a premýšľajúc o zbore: Beriem každého z vás na námestie?
Áno, je. Každý človek má svoje námestie a v podnikovom svete je najlepšie ho identifikovať čo najskôr. Hovorím Profily správania.
Podľa metodológie Profiler definujeme štyri profily v vykonávateľ, komunikátor, návrhár a analytik, Navrhujem cvičenie: Zamyslite sa nad svojou prácou, tímom a pokúste sa umiestniť každého spolupracovníka na námestie. Áno, tu môžete umiestniť každého na svoje miesto!
Prvý štvorec je námestie komunikátory, Poznáte tých nadšených, priateľských ľudí? Ľudia, ktorí radi rozprávajú príbehy, sú optimistickí, udržiavajú kanceláriu striktne dezorganizovanú a vždy gestikuľujú a usmievajú sa očami.
Viete identifikovať? Ak stále potrebujete pomoc, zamyslite sa nad kolegom, ktorý sa vždy venuje pozornosť na večierkoch a je vždy obklopený ľuďmi. Toto je komunikátor.
Teraz pomyslite na toho vodcu, ktorý sa stará o veci, zvyčajne sa zapája do príčin. Vždy robí veľa vecí, v zhone a podľa plánu, je netrpezlivý, impulzívne sa snaží postarať sa o všetko, je priamy v rozprávaní a udržuje stály kontakt s očami. To je zvyčajne to, čo vibruje s každou výzvou a vrhá sa do nich telo a duša, až kým nedosiahnete najlepší výsledok. Viete identifikovať? Práve ste zistili, že máte kolegov exekútori.
Teraz dávajte pozor: hľadajte rezervovanejšieho, pokojnejšieho a pokojnejšieho kolegu, vždy ochotného pomôcť. Táto diplomatická osoba, ktorá môže mať pomalé tempo a dlhšie reakcie. Tento kolega je dobrý poslucháč a udržuje stôl dobre usporiadaný.
Našli ste to? Toto sú drahí plánovači, Ale predtým, ako si vyberiete profil roka, dajte si pozor. plánovači sú to sopky, ktoré sa aktivujú dlho, ale keď sa to stane, je lepšie byť okolo!
Teraz zostáva iba jeden štvorec. Toto je tiché, metodické a perfekcionistické usporiadanie. Má tendenciu vyhnúť sa kontaktu s očami. Môže sa zdať „chladný“, málo výrazný, má presné a logické výsluchy. Majú málo, ale dobrých priateľov a často sú veľmi lojálni k obetavosti. Sú to citliví ľudia, pokojní a pripravení zorganizovať svoj život. Práve sme identifikovali a analytik.
Ready. Teraz, keď ste identifikovali štyri profily a umiestnili ich do príslušných štvorcov. Je dobré si uvedomiť, že ľudia nemôžu byť zarámovaní iba do jedného behaviorálny profil, Zvyčajne majú dva prevládajúce profily a štítok nie je nikdy dobrý.
Poznať behaviorálny profil People Management je skvelý nástroj pre správu ľudí a riadenie života! Môžete pracovať na zlepšení výkonu, riešení konfliktov, koučovaní a POI.
Na nasledujúcich stretnutiach budeme hovoriť o každom profile z ženského hľadiska v sérii štyroch článkov, ktoré budeme volať Ženský profil, Nenechajte si ujsť!
Stromy na žiarskom námestí majú kotvu (Apríl 2024)
- Kariéra a financie
- 1,230
